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發布時間：2025-06-11
分公司解散員工權益保護：法律責任與維權路徑解析 一、分公司解散的法律性質認定 主體資格的司法認定 根據《公司法》第14條，分公司不具有法人資格，其民事責任由... [詳情]
發布時間：2025-06-11
勞動仲裁勝訴后工資爭議解決：法律途徑與執行策略全解析 一、仲裁裁決的司法執行程序 執行立案的時效要求 根據《民事訴訟法》第246條，當事人需在仲裁裁決書生效... [詳情]
發布時間：2025-06-11
繼承權保衛戰：訴訟時效制度如何重塑繼承法律風險防控體系 一、繼承權訴訟時效的基礎架構 時效期間的法定標準 根據《民法典》第188條，繼承權糾紛適用3年普通訴... [詳情]
發布時間：2025-06-11
非破產清算階段員工補償金計算：法律規則與實務指南 一、經濟補償金的法定計算標準 計算基數的確定規則 根據《勞動合同法》第47條，補償金基數為勞動者解除前12... [詳情]
發布時間：2025-06-11
合同糾紛全流程維權指南：從投訴到訴訟的法律實操手冊 一、糾紛化解的前置程序：多元化投訴渠道運用 企業內部投訴機制 根據《消費者權益保護法實施條例》第28條，... [詳情]
發布時間：2025-06-11
2025版建工合同司法實踐指南：效力認定與爭議解決新趨勢 一、建筑工程合同效力的認定規則 效力性強制性規定的識別 根據《民法典》第153條，違反法律、行政法規的... [詳情]
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