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退休年齡到了社保未滿15年：公司解除合同能否索賠補繳？

發(fā)布時間：2025-05-29

　　退休年齡到了社保未滿15年：公司解除合同能否索賠補繳？　　——解析《勞動合同法》第44條與社保補繳的實務(wù)邊界　　到達法定退休年齡但社保未繳滿15年，公司能否... [詳情]

工傷賠償時效全解析：勞動能力鑒定后多久能拿補償？

發(fā)布時間：2025-05-29

　　工傷賠償時效全解析：勞動能力鑒定后多久能拿補償？　　——解析工傷認定、賠償流程與2025年最新司法動態(tài)　　勞動能力鑒定結(jié)論出具后，勞動者多久能拿到工傷賠償?... [詳情]

勞動合同單方簽字效力全解析：勞動者權(quán)益的法律守護

發(fā)布時間：2025-05-29

　　勞動合同單方簽字效力全解析：勞動者權(quán)益的法律守護　　——解析合同成立規(guī)則、效力邊界與實務(wù)風(fēng)險防范　　勞動合同僅勞動者簽字、用人單位未蓋章，是否成立?這... [詳情]

勞務(wù)派遣工遭辭退維權(quán)指南：賠償標(biāo)準(zhǔn)與申請流程詳解

發(fā)布時間：2025-05-29

　　勞務(wù)派遣工遭辭退維權(quán)指南：賠償標(biāo)準(zhǔn)與申請流程詳解　　——解析經(jīng)濟補償、責(zé)任主體與2025年最新司法動態(tài)　　勞務(wù)派遣工被辭退后如何主張賠償?這一問題的復(fù)雜... [詳情]

勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)約：經(jīng)濟補償怎么算？——最新標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分與典型案例解析

發(fā)布時間：2025-05-29

　　勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)約：經(jīng)濟補償怎么算？——最新標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分與典型案例解析　　——解析《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第17條的實務(wù)適用與風(fēng)險防范　　... [詳情]

拖欠工資何時能主張雙倍賠償？——法律時效、證據(jù)規(guī)則與維權(quán)全攻略

發(fā)布時間：2025-05-29

　　拖欠工資何時能主張雙倍賠償？——法律時效、證據(jù)規(guī)則與維權(quán)全攻略　　——解析《勞動合同法》第85條的實務(wù)適用與風(fēng)險防范　　拖欠工資是勞動者權(quán)... [詳情]