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侵權(quán)專利賠償如何計(jì)算?最新法律解析

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　侵權(quán)專利賠償如何計(jì)算?最新法律解析　　在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，專利權(quán)作為重要的創(chuàng)新成果保護(hù)形式，其受到侵犯時(shí)如何計(jì)算賠償數(shù)額，是權(quán)利人極為關(guān)心的問題。根據(jù)最新修訂的《中華... [詳情]

勞動(dòng)合同未到手，員工權(quán)益何處尋?企業(yè)拒給合同，員工應(yīng)如何維權(quán)?

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　勞動(dòng)合同未到手，員工權(quán)益何處尋?企業(yè)拒給合同，員工應(yīng)如何維權(quán)?　　一、勞動(dòng)合同未交付員工：企業(yè)違法行為的法律解讀　　在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利義務(wù)的書面約定，對... [詳情]

勞動(dòng)合同未交付員工，權(quán)益受損如何維權(quán)?合同期內(nèi)單位拒簽新合同又該如何應(yīng)對?

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　勞動(dòng)合同未交付員工，權(quán)益受損如何維權(quán)?合同期內(nèi)單位拒簽新合同又該如何應(yīng)對?　　一、勞動(dòng)合同未交付員工：法律視角下的維權(quán)指南　　在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)合同是明確雙方權(quán)利... [詳情]

合同到期不續(xù)簽，勞動(dòng)者能否獲得賠償？第三次拒簽無固定期限合同怎么辦？

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　合同到期不續(xù)簽，勞動(dòng)者能否獲得賠償？第三次拒簽無固定期限合同怎么辦？　　一、引言　　在勞動(dòng)就業(yè)市場中，勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽是勞動(dòng)者與用人單位之間關(guān)系的重要體現(xiàn)。然... [詳情]

試用期未簽勞動(dòng)合同被辭退，勞動(dòng)者如何維權(quán)？

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　試用期未簽勞動(dòng)合同被辭退，勞動(dòng)者如何維權(quán)?　　一、引言　　在勞動(dòng)就業(yè)市場中，試用期是用人單位與勞動(dòng)者相互了解、選擇的重要階段。然而，部分用人單位在試用期內(nèi)未與勞動(dòng)... [詳情]

勞動(dòng)合同一年期滿不續(xù)簽，是否需要賠償?超五個(gè)月未簽合同，如何索賠?

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　勞動(dòng)合同一年期滿不續(xù)簽，是否需要賠償?超五個(gè)月未簽合同，如何索賠?　　在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽是保障雙方權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。然而，當(dāng)勞動(dòng)合同一年期滿不續(xù)簽時(shí)，用... [詳情]