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發(fā)布時間：2025-05-28
個人原因離職能否索賠社保？法律這樣界定！ 在靈活用工與社保合規(guī)交織的背景下，以"個人原因"離職引發(fā)的社保賠償爭議呈爆發(fā)式增長。2024年全國根治欠薪平臺數(shù)據(jù)顯示，該類... [詳情]
發(fā)布時間：2025-05-28
病假期間辭職遭扣薪？法律為你厘清權(quán)益邊界 在職業(yè)健康風(fēng)險與勞動權(quán)益保障交織的背景下，病假期間辭職引發(fā)的工資爭議呈上升趨勢。2025年人社部數(shù)據(jù)顯示，全國勞動爭議案... [詳情]
發(fā)布時間：2025-05-28
公司拒繳社保還扣工資：合法嗎？如何維權(quán)？ 在靈活用工與平臺經(jīng)濟交織的背景下，用人單位社保違法現(xiàn)象呈現(xiàn)新型化、隱蔽化特征。2024年全國根治欠薪平臺數(shù)據(jù)顯示，社保投訴線... [詳情]
發(fā)布時間：2025-05-28
員工宿舍意外身亡：公司擔(dān)責(zé)的法律邊界解析 在勞動密集型企業(yè)與集體宿舍管理交織的背景下，員工非工作時間死亡引發(fā)的雇主責(zé)任爭議呈上升趨勢。2025年應(yīng)急管理部數(shù)據(jù)顯... [詳情]
微信聊天記錄刪了能恢復(fù)嗎?勞動維權(quán)電子證據(jù)取證指南
發(fā)布時間：2025-05-28
微信聊天記錄刪了能恢復(fù)嗎?勞動維權(quán)電子證據(jù)取證指南 在數(shù)字經(jīng)濟與移動辦公深度融合的背景下，微信聊天記錄已成為勞動爭議的核心證據(jù)。2024年最高院司法大數(shù)據(jù)顯示，全... [詳情]
發(fā)布時間：2025-05-28
未簽勞動合同遭辭退?雙倍賠償+社保權(quán)益全解析! 在平臺經(jīng)濟與靈活用工模式交織背景下，未簽勞動合同引發(fā)的勞動爭議呈爆發(fā)式增長。2025年人社部數(shù)據(jù)顯示，全國勞動爭議案... [詳情]
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