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 　　侵犯商業(yè)秘密的認(rèn)定與法律責(zé)任

　　在當(dāng)今商業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境下，商業(yè)秘密作為企業(yè)的重要資產(chǎn)，其保護(hù)顯得尤為重要。然而，侵犯商業(yè)秘密的行為時有發(fā)生，給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。那么，從法律角度來看，如何認(rèn)定侵犯商業(yè)秘密行為?其法律責(zé)任又是如何規(guī)定的呢?

　　一、侵犯商業(yè)秘密的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和相關(guān)法律法規(guī)，侵犯商業(yè)秘密的認(rèn)定通常從以下幾個方面進(jìn)行：

　　商業(yè)秘密的界定：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。其構(gòu)成要件包括價值性、實用性、新穎性、秘密性和保密性。

　　侵權(quán)行為的違法性：經(jīng)營者不得實施下列侵犯商業(yè)秘密的行為：

　　以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。

　　披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密。

　　違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。

　　第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密。

　　因果關(guān)系與損失：侵權(quán)人的行為與權(quán)利人商業(yè)秘密的泄露之間必須具有直接的因果關(guān)系，且權(quán)利人因侵權(quán)行為遭受了重大損失。這里的損失既包括直接經(jīng)濟(jì)損失，也包括合理預(yù)期利益損失。

　　二、侵犯商業(yè)秘密的法律責(zé)任

　　侵犯商業(yè)秘密的法律責(zé)任主要包括刑事責(zé)任和民事責(zé)任。

　　刑事責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百一十九條，侵犯商業(yè)秘密罪情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。對于單位犯罪，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照規(guī)定處罰。

　　民事責(zé)任：侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損失的，權(quán)利人可以向法院提起訴訟，要求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、消除影響和賠償損失等民事責(zé)任。賠償損失的范圍通常包括權(quán)利人的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理預(yù)期利益損失。

　　三、侵犯商業(yè)秘密的認(rèn)定程序

　　在司法實踐中，侵犯商業(yè)秘密的認(rèn)定通常遵循以下程序：

　　權(quán)利人舉證：權(quán)利人需要向法院提供證據(jù)證明其商業(yè)秘密的存在、侵權(quán)行為的違法性以及因侵權(quán)行為遭受的損失。

　　侵權(quán)人抗辯：侵權(quán)人可以提出抗辯意見，如商業(yè)秘密不具有秘密性、侵權(quán)行為不具有違法性或者損失與侵權(quán)行為之間沒有因果關(guān)系等。

　　法院審查與判決：法院將根據(jù)雙方提供的證據(jù)和抗辯意見進(jìn)行審查，并依法作出判決。如果認(rèn)定侵權(quán)行為成立，將依法追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。

　　四、侵犯商業(yè)秘密的預(yù)防與應(yīng)對

　　為了防止侵犯商業(yè)秘密行為的發(fā)生，企業(yè)和個人應(yīng)當(dāng)采取以下措施：

　　加強(qiáng)法律保護(hù)：依據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》和相關(guān)法律，明確規(guī)定對商業(yè)秘密的保護(hù)范圍和具體措施。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的商業(yè)秘密保護(hù)制度，明確商業(yè)秘密的范圍和保密措施。

　　技術(shù)與物理手段：采用技術(shù)手段如數(shù)據(jù)加密、網(wǎng)絡(luò)隔離等防止信息泄露。同時，對涉及商業(yè)秘密的文件、資料等應(yīng)當(dāng)妥善保管，防止被他人非法獲取。

　　內(nèi)部管理與培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)對員工進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)意識和技能培訓(xùn)，確保所有涉及商業(yè)秘密的信息得到妥善處理。員工應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。

　　合同約束：在業(yè)務(wù)合作過程中，通過簽訂保密協(xié)議等方式明確雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，防止因合作方泄露商業(yè)秘密而給企業(yè)造成損失。

　　法律救濟(jì)：一旦發(fā)現(xiàn)侵犯商業(yè)秘密行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時收集證據(jù)并向有關(guān)部門報案或向法院提起訴訟，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　五、結(jié)語

　　侵犯商業(yè)秘密行為嚴(yán)重破壞了市場競爭秩序和企業(yè)的合法權(quán)益。為了有效預(yù)防和打擊此類行為，企業(yè)和個人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)法律保護(hù)、技術(shù)與物理手段的應(yīng)用、內(nèi)部管理與培訓(xùn)以及合同約束等方面的工作。同時，司法機(jī)關(guān)也應(yīng)依法嚴(yán)格追究侵權(quán)人的法律責(zé)任，為營造良好的商業(yè)環(huán)境提供有力保障。